近日，2020年度“天津經開區優秀青年”、“天津經開區青年文明號”表彰名單公布，榮程集團人力資源處員工關系專員李鑫磊獲評“天津經開區優秀青年戰疫先鋒”榮譽稱號。
打開“榮程戰疫群英譜”
讓我們共同回顧李鑫磊的“戰疫”之路
千絲萬縷的 104 天
“表”不完的 榮程愛
整整104天，逆行戰斗，手中的武器就是手機和電腦，一張張密密麻麻的表格準確地記錄著整個榮程集團的抗疫數字?？菰锏臄底质潜涞?，對企業的愛卻是真摯的。同時，剛剛二十幾歲的李鑫磊也在踐行著作為一名共產黨員的責任與擔當——危機時刻更要保持堅定的理想信念。
1月26日，庚子年正月初二，李鑫磊接到了公司的電話，電話那邊的聲音，低沉而有力，“其實看到來電顯示的時候，心理已經有了預期，肯定是要回公司了。”李鑫磊回憶。
彼時，在河北省的李鑫磊正在關注著疫情的發展——那一天之前，截止1月25日24時，天津確診病例10例，而他的家鄉是2例。怎么看，呆在家里都似乎更安全些。
初二的下午，家人正在準備著晚飯，聽著街上零星的鞭炮聲，正在村口守崗的李鑫磊一刻都沒有猶豫。
“我得回公司！”話一出口，李鑫磊還是感覺有些虧欠家人，畢竟這是在過年啊。“我奶奶和我父母都挺支持我的，他們沒說什么，但我看的出來，我離家時他們不舍的眼神。”
作為一名共產黨員，李鑫磊返崗也征詢了村委會的意見。年輕的李鑫磊返鄉后負責著村口守崗的任務，“我是一名年輕黨員，村里確實需要我，總不能讓年歲大的人替我站在風雪中吧?？墒呛脦浊说臉s程更需要我。在經過權衡后，村委會也支持了我的決定，他們說在哪里都是抗疫，還囑咐我注意身體，干好防疫工作，這個時候真切的體會到舉國上下都是一家人。”
當時，道路還沒有封鎖，加之李鑫磊家在河北省，距離天津很近，所以他順理成章地成為了第一批回到崗位上的人。初三上午還在村口站崗的李鑫磊，下午就風塵仆仆地回到了廠區。
“當時我沒有被隔離，一是因為我離的很近，二是我所在的村也沒有疫情，所以就立刻投入到了工作中。”
采訪中，李鑫磊一直在說，自己的家離公司很近，他可以第一時間到崗，但是他的潛意識中，讓他立刻奔回公司的另外一個原因是榮程集團是他的“初戀”，“還沒有畢業的時候，我們已經進入到榮程實習了，畢業后我就成為了榮程的一員。這是我的第一家公司，我感覺自己很幸運，不用兜兜轉轉，從一開始就遇到了內心非常認同的公司，尤其是公司的價值觀。”
“如果不是事情緊急，公司怎么可能大年初二給員工打電話要求返崗，否則遠程辦公不也一樣，肯定是公司需要我，這是我自己心里掂量的。”
為了給防控疫情以緩沖時間，本來初七、初八返崗的外地員工的假期都有所延長，但李鑫磊并不后悔，“能第一時間想到召喚我，我覺得這是公司對我的信任，當然我也要投桃報李。”
作為人力資源管理的員工，面對疫情，李鑫磊首當其沖要做的事情就是整理榮程集團每一名員工的信息。
那時候李鑫磊每天的工作就是電話溝通、記錄、形成表格，他每天打電話做表格的狀態也被同事發了朋友圈。“朋友圈里說我每天做不完的表，打不完的電話。我知道這是玩笑，但是對待工作可不能玩笑。睡覺的時候來電話，就得強迫自己清醒過來，吃飯的時候來電話，筷子就得放下。而且今日的事情，今日必須清理，不能有任何遺漏，因為這些數據必須要交給最高層的領導。”
就這樣，李鑫磊堅持著自己工作，回想起當時的工作，一開始并非很順利，“搜集上來的信息格式很雜亂，都不是很規范，這樣的情況得維持了一段時間。到后來慢慢好了，也是在和大家不斷溝通的基礎上才得以改善。那個時候確實在摸索，因為之前也沒有做過，并且即便數據再亂我也不能交給領導‘毛坯’，所以會干到很晚。”
就這樣，李鑫磊每天重復著這些工作，早上6點起床，開始投入戰斗，電話打到臨近中午，下午開始馬不停蹄的制作表格，遇到特殊情況還會干到半夜。“那時候會經常關注著新聞，我記得有一次說是廠區附近的地方有了，我就一通緊張，不斷地核實大家有沒有人去過那里。有幾次干活實在太投入了，以至于晚上睡的都不踏實了。”
很難想象，李鑫磊的一方天地就是在宿舍里，這個地方，他一呆就是小兩個月。在這將近兩個月的時間里，李鑫磊幾乎每餐都是吃泡面，不論心理多么拒絕，硬著頭皮也要吃下去，吃下去才有力氣繼續戰斗，“那個時候我幾乎都是在公寓，每天也不敢出去，倒不是怕得上新冠，之所以膽小，是怕萬一我染上了病，傳染給別人怎么辦。”
就這樣，李鑫磊日復一日地制作著表格，他形容這種生活是坐井觀天。“很孤獨，沒有人面對面和我說話，那時候還沒有完全復工，左鄰右舍也沒有人。當時身邊的同事覺得我很委屈，我不這么認為。偉大不敢當，但是我確實體現了我個人的價值，并且為集團做出了自己的貢獻。其實像我們這種做人力資源工作的，即便是沒有疫情，基本上周六周日集團來個電話，也得保證投入工作狀態。平時總有人問我你放假嗎？我哪有什么假期啊，背著電腦、手機始終保持開機，只要領導布置任務，我又怎么能放假？我覺得這是一個年輕人應該有的自覺性。這次疫情期間也是，年輕人能扛，這都沒什么。而且生長在榮程這個大家庭里，我覺得很感動，幾千人勁往一處使，這種團結讓我終生難忘。當然也正是這種團結，讓榮程不斷的生長。假如說企業的員工各自心懷鬼胎，這樣的企業也不能存活下來。榮程的積極向上始終感染著我，我個人付出的些許努力和榮程回報社會的大愛相比，根本算不上什么。”“年輕人”李鑫磊說出的話語擲地有聲。
在宿舍孤獨的閑暇之余，李鑫磊最多的時間就是瀏覽學習強國App，作為共產黨員，他的學習強國積分在他所在的支部經常排名第一。也正是良好的黨性修養，讓李鑫磊在抗疫過程中始終保持著積極向上的態度，“榮程這么大一個企業，在疫情防控期間沒有一點差錯，而且還保持著不間斷的生產，捐贈了這么多抗疫物資，我個人認為成功的條件有三點，第一點就是統一思想，黨和國家的政策也好，市委市政府的政策也好，榮程始終是擁護并加以貫徹的，所有員工也都是一條心；第二個就是形式多樣，我報表上的數字雖然是枯燥的，但是后來我們的云之家打卡，健康打卡都在使用，抗疫的形式是高效便捷的，效率很高；第三是機制靈活，隨著抗疫局勢不斷調整，我們的政策也在隨時調整?？偨Y一句就是，集團的大愛，張祥青董事長“感恩社會、傳承愛心”的精神，決定了榮程的形象。”
只是待到疫情好轉的時候，李鑫磊回想起各種泡面的味道就有種反胃的感覺。以至于有段時間，李鑫磊總會在周末出去吃點大餐。“我記得有一個周六，我出去玩了，領導電話告訴我北京新發地又有疫情了，當時吃大餐的心情立馬就沒了。那一瞬間，泡面的味道又浮現在我的腦海里。當時我馬上就回公司了，下午就開始統計表格，然后向領導匯報。”
2020年5月8日，李鑫磊終于松了一口氣，這一天，隨著疫情的好轉，他再也不用做表格了。整整104天，幾萬條的信息，一個人戰斗的孤獨始終伴隨左右，好在他堅持住了，并且出色的完成了任務。“一輩子的榮耀！”他驕傲的說。
奮斗者永遠青春！“抗疫斗爭”尚未結束，李鑫磊的“奮斗之途”步履未停。
